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對于職校很多學生和家長還是會有的三大誤區(qū)

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就業(yè)回訪 | 廣西華南烹飪踐行愛與責任 暖心回訪實習生就業(yè)情況

發(fā)布時間:2024-03-20查看

為了全面了解我校學子在崗實習工作情況,幫助學生快速融入工作環(huán)境。近日,我校東盟校區(qū)中式烹調系主任陳昭明及創(chuàng)就業(yè)服務中心主任吳鋒分別走進得爾樂、杭州書香世家、瑞安金湖國際宴會中心、無錫魅廚杭州望季成都火鍋店、諸暨海虹舫、義烏香格里拉酒店等多個校企合作單位,對實習學子展開暖心就業(yè)回訪,全面了解同學們在崗位中的工作和生活情況!

暖心就業(yè)回訪

回訪過程中,陳昭明主任和吳鋒主任分別走訪企業(yè),參觀了同學們的工作環(huán)境和宿舍,看到老師的到來,同學們也是欣喜萬分,大家互相寒暄,相談甚歡。

(圖為吳鋒主任走訪義烏香格里拉酒店實習生宿舍)

(圖為吳鋒主任走訪義烏香格里拉酒店實習生宿舍)

隨后,主任們通過座談會的形式與同學們面對面交流,深入了解同學們就職以來在工作、生活等方面情況,并提供針對性指導和建議。同學們也積極向老師反饋自己的工作感受和心得,并表示接下來也會好好努力工作,在實踐中提升自己,不辜負學校、老師、家長的期待,為理想和目標奮斗。


(圖為吳鋒主任走訪無錫魅廚杭州望季成都火鍋店)

(圖為陳昭明主任與得爾樂均瑤店實習生交流)

看到同學們逐漸適應了當前的工作節(jié)奏,老師也放心不少,并囑咐同學們要虛心學習,積極進取,腳踏實地朝著自己的理想和目標奮進。在工作上或生活中遇到困難,要多向師傅們請教,也可以第一時間和學校的創(chuàng)就業(yè)服務中心老師以及班主任聯系,學校都會第一時間為你們排憂解難。

(圖為陳昭明主任與瑞安金湖國際宴會中心實習生交流)

(圖為陳昭明主任與得爾樂甌北店實習生交流)

對于同學們的實習情況,不少企業(yè)負責人也給予了高度評價,華南烹飪的學生適應能力很強,在崗位上工作也很積極,非常符合企業(yè)對人才的需求。此外,我校的暖心回訪也得到了企業(yè)的認可,不少負責人表示能和這樣一家有責任心的學校進行合作感到很榮幸,同時也表達了加大校企交流合作的愿景。

(圖為陳昭明主任與得爾樂新橋店實習生交流)

(圖為吳鋒主任與杭州書香世家酒店實習生交流)

(圖為吳鋒主任與杭州濱江書香世家酒店實習生交流)

(圖為吳鋒主任與諸暨海虹舫實習生交流)

心系實習學子 濃濃師生情誼

除了系部主任和創(chuàng)就業(yè)服務中心主任走訪企業(yè)暖心回訪,班主任也時刻牽掛著同學們的點點滴滴。下班時間,班主任也不忘給同學們打去視頻慰問,實時跟進同學們的工作和生活情況。班主任的關心和叮囑也讓他們倍感親切和溫暖,滿屏的笑臉緩解了工作一天的疲憊,此刻大家雖然相隔千里,但濃濃的師生情誼早已打敗了距離。

班主任(管家):“各位少爺,下班了么?管家想你了~快點打視頻”

實習生(少爺):“下班了~下班了~”

內心os:這管家雖然啰嗦,但是我好愛~~

孩子能否找到好工作、工作開不開心、生活適不適應等問題時刻牽絆著學生家長的心,也牽絆著學校和老師的心,作為學校我們有責任,也有義務關注同學們的實習情況,并搭建好與企業(yè)、學生、家長等多方面溝通的橋梁。通過這次實習回訪,我們看到了同學們在企業(yè)努力工作的場景,企業(yè)也盡心盡責地把同學們照顧得無微不至,對此我們很放心,同時也希望企業(yè)能給予同學們更多鍛煉機會和施展空間,一起把他們培養(yǎng)成為出色的大廚!

未來,學校的就業(yè)回訪工作也將持續(xù)進行,并不斷為同學們提供更好的就業(yè)平臺和多渠道晉升機會,讓所有華南學子不但“好就業(yè)”,更能“就業(yè)好”,在工作崗位上成就美好人生。

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